京东集团突然宣布涨薪：采销等一线业务人员大幅上涨近100%

        据京东黑板报消息，京东集团于近日突然宣布，自2024年1月1日起，将对一线业务人员的年固定薪酬进行大幅调整，涨幅近100%。同时，京东零售全员将在2024年初平均加薪不低于20%。这一举措无疑为京东员工带来了实实在在的福利，也是对企业发展成果的共享。

        京东集团是中国领先的电商平台，自成立以来，始终坚持以客户为中心，以技术创新为驱动，为广大消费者提供优质的商品和服务。在过去的一段时间里，京东集团取得了显著的业绩成果。根据京东2023年第三季度财报显示，三季度京东收入为2477亿，较2022年第三季度增加1.7%；经营利润为93亿，去年同期为87亿；归属于本公司普通股股东的净利润为79亿，去年同期为60亿。2023年第三季度非美国通用会计准则下归属于本公司普通股股东的净利润为人民币106亿元，去年同期为人民币100亿元。

        在全球经济复苏的背景下，京东集团能够取得如此优异的业绩，离不开全体员工的辛勤付出和对企业的忠诚。为了激励员工，提高员工的工作积极性和创新能力，京东集团决定对一线业务人员的年固定薪酬进行大幅调整，涨幅近100%。这一举措将有助于提高员工的满意度和忠诚度，进一步巩固企业的核心竞争力。

        此外，京东零售全员将在2024年初平均加薪不低于20%。这一政策的实施，将使更多的员工受益于企业的发展成果，进一步提高员工的收入水平，提升员工的幸福感。同时，这也将有助于吸引更多的优秀人才加入京东，为企业的持续发展提供源源不断的人才支持。

        京东的总营收主要分为零售、物流、达达、新业务四大部分。

        其中，第三季度京东零售收入2120亿元，同比增长0.06%；经营利润110亿元，同比增长0.68%，经营利润率为5.2%。

        消费增长提升物流业务景气度，京东物流实现总收入为417亿元，同比增长16.5%。

        京东集团的这一举措，充分体现了其对员工的关爱和对企业发展的信心。在全球经济形势不确定的背景下，京东集团依然能够保持稳定的发展态势，展现出强大的市场竞争力。这得益于京东集团始终坚持以客户为中心，以技术创新为驱动的经营理念，以及全体员工的共同努力。

        展望未来，京东集团将继续加大技术创新投入，优化服务体系，提升用户体验，为广大消费者提供更加优质、便捷的商品和服务。同时，京东集团也将继续关注员工的福利待遇，为员工创造更好的工作环境和发展机会，共同迈向更加美好的未来。